Grande parte das empresas querem aumentar sua produtividade e sobrecarregam seus funcionários, sem alterar o salário. No entanto, a Solpack Agronet, empresa especialista na produção de Embalagens Raschel, Redes Multiuso e Telas para Sombreamento Agrícola e Decorativas, fundada pelo empresário José Sanchez Oller, inovou sua produtividade alterando a jornada de trabalho de seus colaboradores.
Produtividade e jornada de trabalho
Diversas empresas almejam alcançar um determinado nível de produtividade, porém não querem arcar com custos altos, por isso não realizam a contratação de novos funcionários, deixando os seus colaboradores sobrecarregados. Nessas situações, é comum que um indivíduo acabe por fazer funções que são destinadas para dois funcionários.
Essa atitude gera um descontentamento na equipe, resultando em funcionários insatisfeitos e cansados que, a longo prazo, reduzirão sua produtividade, ou sua qualidade. À vista disso, a renomada Solpack Agronet, que visa o bem-estar de seus funcionários, diminui a jornada de trabalho deles.
Portanto, a empresa que funciona 24h, diminuiu a jornada de trabalho que era realizada em oito horas diárias, para seis horas diárias. Assim, implementado um horário reduzido, os funcionários descansados passaram a produzir mais, com boa qualidade, e ainda sem afetar sua saúde.
A Solpack Agronet, após a redução da jornada de trabalho, passou, então, a ter quatro turnos e intervalos de 15 minutos, entre eles. Foi preciso realizar a contratação de mais funcionários, o que auxiliou um pouco na diminuição da desigualdade social da região em que está situada, pois forneceu oportunidades para aqueles chefes de família que estavam desempregados.
Ademais, como aponta a ilustre Solpack Agronet, fundada por José Sanchez Oller, a redução na jornada de trabalho, além de ter proporcionado um aumento de 25% na produção, diminuiu a quantidade de atestados médicos. Ou seja, uma leve carga horária possibilitou uma condição de saúde melhor aos funcionários, pois eles conseguiram dormir por duas horas a mais, e ter menos duas horas de uma atividade repetitiva.
Portanto, é notório, que a Solpack Agronet, querendo otimizar sua produção, pensou primeiramente em fornecer uma jornada de trabalho reduzida para proporcionar um bem-estar melhor a seus funcionários, que descansados poderiam produzir mais, com uma boa qualidade.
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